会议传达学习了《习近平关于人才工作论述摘编》部分专题和省委、市委人才工作领导小组2025年第一次会议精神；审议了《中共景泰县委人才工作领导小组2025年工作要点》《景泰县开展固本开新“六项行动”持续深化“人才赋能”工程重点任务清单》。

薛丞忠强调，要坚持靶向发力，聚焦优势“引才”。要突出需求导向，分级分类建立人才需求库，为精准引才、高效引智、集成创新提供基础依据；要聚焦精准对接，把公开招聘作为补充人员的主通道，树牢“双招双引”理念，招引更多有识之士源源不断来到景泰；要优化政策引导，认真落实人才激励与管理办法，统筹用好“带编入企”和“柔性引才”两项政策。要坚持分类施策，完善机制“育才”。要依托平台“聚”，充分发挥“一县两院士”优势，用好科技创新资源共享服务平台，拓展“人才链-项目链-产业链”全流程线上服务；要立足实绩“选”，坚持从行业首席专家中优先选拔领军人才，精心组织职业技能大赛，着力打造具有景泰特色的“工匠”品牌；要结合就业“扶”，认真落实“铜城青年英才”培养计划，助力青年充分就业。要坚持平台赋能，立足实际“用才”。要突出产业聚才，聚焦现代寒旱特色农业、文化旅游、工业产业等重点产业，精准配置“人才链”；要突出党政成才，大力提拔使用经过一线锻炼、能力素质出众的年轻、高学历干部；要突出乡村用才，积极实施高素质农民培养、乡村产业振兴带头人培育等人才培养项目。要坚持优化环境，强化保障“留才”。要强化政策落实，全面落实党委联系服务专家制度，健全完善人才服务“绿色通道”；要做好服务保障，构筑“一站式”人才服务平台，大力实施“人才安居”工程；要营造重才氛围，广泛宣传各行业领域推动人才工作创新发展的好经验、好做法，全力营造尊才爱才重才的良好社会氛围。

周龙参加会议。