| 索 引 号： | 1262042378404828X7/1970-172857 | 生成日期： | 2020-03-16 |
| 文 号： | 关键字： | 公开,信息,工作,服务,政务 | |
| 所属机构： | 景泰县政府办公室 | 发布机构： |
| 景泰县人社局2019年政务公开年报 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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信息来源：景泰县人民政府
发布时间：2020-03-16 00:00
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一、总体情况 2019年，景泰县人力资源和社会保障局认真贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，贯彻落实省、市和我县关于全面推进政务公开工作的意见，紧扣重点热点，深化公开内容，拓展公开载体，扎实推进政府信息公开各项工作。一是健全运行机制。加强制建立完善了政府信息公开工作组织领导制度，并及时调整相关人员，落实责任制。做到落实公开信息严格审查、严格控制、严格把关，从制度上杜绝泄密隐患，做到“公开信息不涉密、涉密信息不公开”。二是积极推行“阳光人社”。全面清理政务事项，除涉密事项外，对涉及单位、个人办事的行政权力和公共服务事项进行全面清理，逐项列明事项名称、设立依据、受理条件、申报资料、办理时限、承办部门及人员等相关信息，绘制出详细的业务流程图，在网上、网下两个平台向社会和服务对象公布，方便群众办事。优化业务流程，缩短办事时限。三是做好重点领域政府信息公开。按照省、市、县关于重点领域信息公开规范要求，围绕人社工作主要职能和群众关切，及时做好就业创业、社会保险、劳动维权等内容的更新。 二、主动公开政府信息情况
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一、总体情况
2019年，景泰县人力资源和社会保障局认真贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，贯彻落实省、市和我县关于全面推进政务公开工作的意见，紧扣重点热点，深化公开内容，拓展公开载体，扎实推进政府信息公开各项工作。一是健全运行机制。加强制建立完善了政府信息公开工作组织领导制度，并及时调整相关人员，落实责任制。做到落实公开信息严格审查、严格控制、严格把关，从制度上杜绝泄密隐患，做到“公开信息不涉密、涉密信息不公开”。二是积极推行“阳光人社”。全面清理政务事项，除涉密事项外，对涉及单位、个人办事的行政权力和公共服务事项进行全面清理，逐项列明事项名称、设立依据、受理条件、申报资料、办理时限、承办部门及人员等相关信息，绘制出详细的业务流程图，在网上、网下两个平台向社会和服务对象公布，方便群众办事。优化业务流程，缩短办事时限。三是做好重点领域政府信息公开。按照省、市、县关于重点领域信息公开规范要求，围绕人社工作主要职能和群众关切，及时做好就业创业、社会保险、劳动维权等内容的更新。
二、主动公开政府信息情况
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况 2019年，我局政务公开工作取得了一定成绩，但是仍存在一些不足：一是政务公开的力度仍需进一步加大，我局在开展政务公开过程中，注重关注群众的知情权、监督权，但与群众的参与互动开展的还不够，需要进一步完善群众参与、实时监督、及时反馈的政务公开体系。二是政务公开制度仍需进一步完善。虽然印发了一系列政府信息公开相关工作制度，但这些制度还需要在实际执行中不断进行调整和规范，进一步增强合理性和可操作性。今后的工作中，我局将继续加大政务公开力度。一是从创新机制入手，把实现权力型、管理型职能向责任型、服务型职能转变，作为政务公开的着力点贯穿始终。坚持政务公开与依法行政相结合、政务公开与促进工作发展相结合、政务公开与从源头预防和治理腐败相结合，确保政务公开工作的深入开展。二是拓展功能，发挥作用。把巩固已有工作成果与深化创新结合起来，与改善为民服务态度结合起来，发挥信息公开平台和信息资料作用，拓展信息公开功能，以信息公开促进依法办事，提高工作透明度、办事效率、管理和服务水平，切实维护公众的知情权、参与权和监督权。三是完善机制，优化服务。进一步完善政务信息公开制度，形成一套与之相适应的管理制度，促进政务信息公开工作制度化、规范化。加强人员业务培训，提高工作能力和业务水平，增强服务意识，努力提供优质、高效、满意的服务。针对不断出现的新情况、新问题、新热点，及时更新信息内容、提高信息质量，使广大公众能获取方便、及时、丰富的人社服务。 六、其他需要报告的事项 无 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||