一、总体情况
2020年，景泰县人力资源和社会保障局根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的精神，按照景泰县人民政府政府信息公开领导小组的部署和要求，持续提升政府信息公开水平，政府信息公开工作取得了较好的成效。一是加强组织领导，提高思想认识。局党组定期听取专题工作汇报，专题研究部署政务公开工作。严格落实信息公开发布审核，加强网络舆情监测，注重源头管理，使政府信息公开、网站管理更加规范化、制度化。明确政府信息公开、网站管理、维护部门及岗位职责，确保链接正确有效、网站安全平稳运行，确保公众能够及时获取政府信息、获得便利的在线服务。二是主动公开政府信息，加大重点领域信息公开力度。优化信息公开栏目，2020年将涉及就业创业、社会保险、招考录用等各类信息予以主动公开。做好“社保信息”“就业创业”等人社领域重点信息的公开，公开27条，并按要求公开政策解读内容。通过社保大厅LED电子屏、微信公众号等多种方式公开养老、工伤、失业保险政策法规等重要信息。及时发布人事考试、职称评审等信息，主动接受社会各界监督；搭建用人单位和劳动者信息平台，及时发布各类企业人才招聘信息。三是拓宽信息公开渠道，强化宣传引导。通过县政府门户网站、县人社局微信公众号多渠道公开信息。在局机关、社保大厅、劳务市场大厅等醒目位置设置资料架、宣传牌、LED滚动屏等方式公布办事流程、办理时限、责任主体等，方便群众办事。主动开展政府信息公开工作宣传，加强对《中华人民共和国政府信息公开条例》以及省、市县的有关政务公开政府信息公开的规定文件的学习宣传，营造良好氛围。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | 信息内容 | 本年新
制作数量 | 本年新
公开数量 | 对外公开总数量 | 规章 | 0 | 0 | 0 | 规范性文件 |
1 | 1 |
1 | 第二十条第（五）项 | 信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 | 行政许可 | 9 | 0 |
3 | 其他对外管理服务事项 | 0 | 0 | 0 | 第二十条第（六）项 | 信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 | 行政处罚 | 0 | 0 | 0 | 行政强制 | 0 | 0 | 0 | 第二十条第（八）项 | 信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 行政事业性收费 | 0 | 0 | 第二十条第（九）项 | 信息内容 | 采购项目数量 | 采购总金额 | 政府集中采购 | 0 | 0 | | | | | |
三、收到和处理政府信息公开申请情况 （本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | 自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | 商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | 一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | （二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | （三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 7.属于行政执法案卷 | 0 | | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | （四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | （五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | （六）其他处理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | （七）总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况 2020年，县人社局政府信息公开工作虽然取得了一定进展，但离县委、县政府和人民群众的要求还有一定的差距，主要表现在：政策宣传的力度还不够，针对性不强；公开内容不完善，公开的渠道较少；信息公开的有效性、便民性还需提高；长效工作机制还不完善等。2021年，县人社局将重点做好以下几项工作：一是认真遵守各级政务信息公开相关规定，落实专管人员的责任，做好网站维护、信息发布、规范流程等工作。加大对全县人力资源和社会保障工作政策业务的宣传力度，继续深化人力资源社会保障法制宣传进机关、进乡村、进企业、进校园等活动，对政策规定、工作信息、业务公告、办事流程等全部在县政府网站公开，营造有利于人社工作的良好环境。二是进一步加大工作人员对政务协同系统应用操作知识的培训力度，保证受理、承办、审批人员熟悉信息系统。进一步充实工作人员，有条件在大厅办理的全部入驻两个大厅，并给予充分授权。强化工作督查，对有承办任务的科室进行随机抽查，确保全局行政审批事项按要求办理办结。三是继续优化办事服务,对各项信息公开进行进一步细化，推动我局的政务信息公开工作进一步深化。同时，注重工作人员文明用语、服务态度和业务素质等，切实树立民生部门窗口单位良好形象。 六、其他需要报告的事项 无 |
