根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，现发布《景泰县人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告》。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六部分组成。报告中所列数据统计期限为2025年1月1日到12月31日。

一、总体情况

2025年，着力推动主动公开走深走实。聚焦人社领域重点工作，围绕企业群众办事需求，主动公开并动态更新就业创业、社会保障、劳动关系、人才人事等信息，围绕高校毕业生就业、就业见习、等热点咨询问题，利用通俗的语言、简明的形式开展解读，保障人民群众知情权、参与权、监督权为核心，持续推进信息公开工作提质增效，不断完善工作机制、优化公开渠道、强化监督管理，为服务型政府建设筑牢政务公开基础，切实提升政府公信力与群众满意度。

（一）主动公开。2025年度，依托“景泰县人民政府”门户网站，单位政务信息公开专栏向社会公布各类政府信息206条，主要包括考试信息10条，规划计划3条，政策解读5条，回应关切4条，社会保险16条，稳岗就业146条，预算决算3条，劳动保障违法行为公告3条，部门文件板块9条，政策法规板块7条。

（二）依申请公开。2025年度，我局未收到公民或者法人依申请公开申请。

（三）政府信息管理。建立健全政府信息公开工作实施制度，制定全局性的政府信息主动公开、依申请公开、责任追究、保密审查、考核评价等具体要求和办法，加强政府信息公开源头管理，严格按照“谁主管、谁负责，谁审批、谁负责，谁主办、谁负责，谁使用、谁负责”“一岗双责”的原则，确保信息及时更新并接受广大人民群众监督。

（四）政府信息平台建设。加强门户网站、微信公众号等政务新媒体平台建设，优化网站信息公开专栏设置，严格按照县政府政务公开办反馈门户网站政府信息公开专栏问题整改相关通知要求，对政府信息公开指南、政府信息公开制度、法定主动公开等栏目设置不规范以及信息维护更新不及时等问题进行逐项整改落实，进一步强化信息发布更新，加大政策解读力度，规范信息发布流程，完善信息内容支持。

（五）监督保障。全面严格执行 “三审三校”制度，多维度对信息发布进行全方位、深层次的审核把关。加大加强自查力度，强化整改工作推进，狠抓任务落实，确保政府信息公开的权威准确。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

存在问题：一是政府信息公开供给与公众信息获取需求之间有差距。二是年度报告的公开内容存在结果公开多，过程公开少。三是公开内容的时效性还不够强，对政府信息公开的认识还需要进一步提升。

改进情况：2026年，县人社局将严格对照《政府信息公开条例》，紧扣省、市、县关于政府信息公开的总体安排部署，围绕全县政府信息公开具体要求，扎实推进行政权力公开透明运行，进一步促进网上政府信息公开各项工作落地见效。一是加强信息的收集、整理，提高公开信息的价值，扩大信息公开范围，以多种形式加强包括考录招聘信息、人力资源市场供求信息、人社重大政策等信息的公开发布。二是在全面、准确、公正、高效、透明、服务等六个方面狠下功夫，进一步加强政府信息公开宣传力度，提高公众对人社政府信息公开的知晓率和参与度，发动股室、局属单位参与政务公开。三是健全机制，形成工作有部署、实施有检查、年终有考核、违规违纪有责任追究的工作机制，引导广大群众实施对人社工作的知情权、参与权和监督权。

六、其他需要报告的事项

按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费用。本报告电子版可在景泰县人民政府网站查阅下载。如有疑问或意见建议，请与景泰县人社局联系（地址：景泰县一条山镇永泰路354号，邮编730400，电话：0943—5523603，传真:0943—5590991，电子邮：jtrsj5523603@163.com)。